教师(全职)
招聘人数：若干
| 电子邮箱： | xsc@xjnu.edu.cn | ||
| 发布日期： | 2008-03-06 | 截止日期： | 2008-10-12 |
| 招聘人数： | 若干 | 工作地点： | |
| 性 别： | 无要求 | 户 籍： | - |
| 工作经验： | - | 学 历： | -或以上 |
| 专 业： | - | 职 称： | - |
| 薪金范围： | |||
| 其他要求： |
| 一 新疆师范大学新进人员招聘程序 1、高校教师 （1）各学院在校园网公布岗位指数、要求（学历、技术职务、工作任务等）和时间安排。 （2）应聘者向相关学院报名。 （3）学院根据专业要求组成相应考核组（人数不少于7人，应具有副教授以上职务）进行业务考核，并写出全面的鉴定意见。 （4）学院党政联席会议研究通过。 （5）人事处面试。 （6）学校研究同意后，签订用人协议书。 Gaoxiaojob 2、辅导员 （1）学生工作部（处）公布岗位要求。 （2）应聘者向学生工作部（处）报名。 （3）学校考核组考核（笔试、面试）。 （4）学校研究同意后，签订用人协议书。 3、管理岗位（秘书、党政管理、技术人员等） （1）应聘者向人事处人事科报名。 （2）学校成立由相关单位负责人组成的考核组，对应聘人员进行考核（笔试、面试），专业技术岗位还需相关专家给出专业技能鉴定。 （3）学校研究同意后，签订用人协议书。 4、实验人员 （1）应聘者向人事处人事科报名。 （2）学校考核组考核（笔试、面试），专业技术岗位还需相关专家给出专业技能鉴定。 （3）学校研究同意后，签订用人协议书。 5、中小学教师 （1）应聘者向附属中学报名 （2）附属中学考核组（人数不少于5人）进行业务考核。 高校人才信息网 （3）附属中学党政联席会议研究通过上报人事处。 （4）学校研究同意后，签订用人协议书。 二 新疆师范大学2008年进人计划 1、新疆师范大学2008年度新增教师计划表.doc（点击下载） 2、新疆师范大学2008年度非教学岗位进人计划表.doc（点击下载） 三 新疆师范大学2008年辅导员招聘通知及办法 一、招聘原则 本着公开、公正、平等、竞争、择优原则；笔试和面试相结合原则。 二、招聘对象 校内外志愿从事辅导员工作的、符合应聘条件和报名资格的毕业生。 三、应聘条件 1、热爱学生工作，具有一定的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治鉴别能力，政治立场坚定。 2、思想品德好、实事求是、为人正派、诚实守信。 3、身心健康，仪表端庄。 4、具有较强的语言表达能力、组织协调能力和解决实际问题的能力；具有较高的责任感、奉献精神和创新意识。 5、能熟练应用相关计算机办公软件及操作，具有一定的文字能力。 6、在校学习成绩良好。 注：具有学生工作经验或经历者优先。 四、报名及录用资格 1、中共党员。 2、具有硕士学位。 （2008年毕业生应具有授予硕士学位的条件） 3、身体健康，年龄30周岁以下。 4、参加自治区人事厅统一笔试，且成绩达到规定的要求。 五、考核与考试事项 1、由学校组织部、人事处和学生工作部（处）对报名者进行资格审查，确定参试名单后，报名者分别参加由自治区人事厅组织的统一笔试和学校组织进行的笔试和面试工作。 高校人才信息网 2、笔试内容为：自治区人事厅统一笔试的范围另行通知；学校笔试主要以考察大学生教育管理的基本理论知识、文字表达能力等方面为主。 3、面试内容为：主要考察对从事学生工作的认识、对大学生教育管理基本理论和知识的掌握，以及语言表达能力和思维反应能力；面试的程序是每人先作现场即兴演讲介绍，然后抽选题目并作答，最后接受考核组的相关提问。 六、录用人选的确定 由学校主管领导和组织部、人事处、学生工作部（处）以及有关学院领导组成联合考核组，根据考试、考核的结果由校考核组最后研究确定录用人选，经校领导审批并报自治区人事厅同意后，由校人事处按录用毕业生的有关规定办理录用手续。 七、报名办法 信息来源：高校人才信息网 1、报名时间：自公布招聘信息之日起。 2、报名地点：学生工作部（处）学生管理科 3、报名办法：个人自愿报名，自带就业推荐表、自荐书、学习成绩表、荣 誉证书、科研成果证明材料和一寸免冠相片到学生工作部（处）填写报名登记表。 4、联系人及电话：多强老师 0991-4332245 5、网址: www.xjnu.edu.cn邮箱:xsc@xjnu.edu.cn |
| 联系方式： |
| E-mail:xsc@xjnu.edu.cn
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